Положение о портфолио педагогов

Принято на заседании Приложение №_16

педагогического совета к приказу заведующего МКДОУ

Протокол № 2 от 04.12.2014 «Детский сад № 19 «Тюльпанчик»

от 05.12.2014г. № 109

ПОЛОЖЕНИЕ

о портфолио педагогических работников

МКДОУ Детский сад №19

 

1. Общие положения.

Портфолио-это индивидуальная папка, в которой фиксируется, накапливается материал, демонстрирующий компетентность педагога решать свои профессиональные задачи, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения и предназначенные для оценки уровня профессионализма поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма педагога.

Портфолио является формой оценивания индивидуальных профессиональных достижений педагогов МКДОУ Детский сад №19.

Портфолио служит для решения следующих профессиональных задач:

- поддерживать и стимулировать мотивацию педагога;

- способствовать формированию качественного образовательного продукта дошкольного образовательного учреждения;

- формировать умения отслеживать и гордиться своими успехами в конкурентной среде.

2. Содержание портфолио.

Портфолио состоит из следующих разделов:

Раздел 1. «Портфолио основных документов» (включает общие сведения о педагоге):

· Фамилия, имя, отчество, год рождения педагога;

· Образование (что и когда окончил, полученная специальность и квалификация по диплому);

· Педагогический стаж, стаж работы по специальности, стаж работы в данном образовательном учреждении;

· Квалификационная категория педагога (без квалификационной категории, вторая, первая, высшая);

· Повышение квалификации (название структуры, где прослушаны курсы, сроки, количество часов);

· Копии документов, подтверждающих наличие учёных и почётных званий и степеней;

· Государственные, отраслевые профессиональные награды, грамоты, дипломы, благодарственные письма.

Раздел 2. Методическая деятельность.

В этом разделе отражается работа над методической темой:

а) название темы, сроки работы над ней, план работы над темой;

б) выступления с сообщениями, с докладами на семинарах, педсоветах, круглых столах и т.д.

в) проведение открытых занятий, мастер-классов;

г) выступление на семинарах, конференциях муниципального и регионального уровнях;

д) методические разработки, программы, проекты;

е) участие в создании и реализации образовательных проектах и программ МКДОУ;

ж) перечень (ксерокопии) документов, подтверждающих участие педагога в методической деятельности МКДОУ, методического объединения города.

Раздел 3. «Результаты педагогической деятельности».

Материалы данного раздела должны давать представление о динамике результатов практической деятельности за последние три года.

3. Оформление портфолио.

1. Заведующий МКДОУ разъясняет назначение и технологию ведения портфолио, обеспечивает необходимыми формами, банками, рекомендациями.

2. Портфолио заполняется педагогом в текущем режиме и предоставляется администрации МКДОУ в конце отчётного периода ( 1 раз в полугодие), во время прохождения аттестации.

3. Ответственность за оформление Портфолио несёт педагог.